劳动合同范本通用版：规范劳动权益，保障双方合法利益

《劳动合同范本通用版》

在现代社会，劳动合同是保障劳动者和用人单位合法权益的重要法律文件。它明确了双方的权利和义务，规范了劳动关系，为劳动就业提供了坚实的法律基础。以下是一份通用的劳动合同范本，供大家参考。

一、合同主体

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：[用人单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

二、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期限内。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方[部门名称]，从事[岗位名称]工作。

（二）乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[工作时间制度]，即[具体工作时间安排]。乙方应按照甲方的工作时间制度工作。

（二）乙方享有规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照规定安排乙方休假。

五、劳动报酬

（一）乙方的月工资为[工资数额]元。乙方的工资待遇应根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

（二）甲方每月[发放工资日期]以货币形式支付乙方工资。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方实行绩效考核制度，乙方的绩效工资根据绩效考核结果发放。

六、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方享有甲方规定的福利待遇。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

（二）甲方应按照有关规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护教育。乙方应遵守甲方的职业安全卫生制度，正确使用劳动保护用品。

八、合同的解除和终止

（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3. 乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4. 甲方被依法宣告破产的；

5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6. 法律法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些信息。

（二）乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

十、违约责任

（一）双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。

（二）乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁会申请仲裁。

十二、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照和地方的有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

以上劳动合同范本通用版仅供参考，具体条款可根据实际情况进行修改和调整。在签订劳动合同前，双方应认真阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。用人单位应严格遵守法律法规，为劳动者提供良好的工作环境和福利待遇。劳动者也应履行自己的义务，积极工作，为用人单位的发展做出贡献。